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集團首期內部私董會火熱開張

發布時間:2021-08-20      點擊數:368

    8月20日下午,由賽爾學院牽頭執辦的集團第一期內部私董會如期舉辦,14位總監級干部聚焦“人員斷層和業務骨干不安全感”兩個議題展開討論,優景公司侯柳紅總經理擔任首期私董會主持人。

 

 

    會前,賽爾學院在管理層中針對經營管理上的痛點難點問題展開調研,搜集了諸多議題,其中“人員斷層和業務骨干不安全感”提者較多,成為首期私董會的討論主題。會上,每一位參會人員首先作問題澄清,圍繞議題詳細說明自身部門的具體問題,分析問題成因,提出解決思路,主持人和其他參會人員針對每一個具體問題進一步抽絲剝繭,努力幫助當事人找到問題根源和解決方案。

          

    經過現場持續的觀點碰撞和經驗交流,與會人員逐步理清思路,要有效解決人員斷層和業務骨干不安全感問題,須在考核激勵機制、干部晉升機制優化上做文章,以機制為保障,增強業務骨干輔導帶隊意識,加大新人引進及人才培養考核力度,逐步形成新人進的來留的住、業務骨干有人帶能帶人、人才供應源源不斷的良性局面。

 

 

    集團內部私董會主要面向集團中高層管理干部,旨在提升中高層人員的思考深度和解決重要問題的能力,通過高效對話、交互智慧,集采眾智解決重要問題,協力提升企業組織能力,積極培育中高層人員的企業家精神。

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